ЗНАНИЯ.live

Совместный телевизионный образовательный цикл РЖД ТВ
и Корпоративного университета РЖД.

Короткие мастер-классы о том, как достичь успеха в карьере и общении с людьми, как плодотворно работать и эффективно выполнять поставленные перед собой задачи.

Мотивация сотрудников: идеи и подходы

Одни из мотивов увеличивают трудовой потенциал человека, другие – снижают эффективность его ...

Мотивация сотрудников: инструкция для руководителей

Одни из мотивов увеличивают трудовой потенциал человека, другие – снижают эффективность его ...

Мотивация сотрудников: эффективность

Одни из мотивов увеличивают трудовой потенциал человека, другие – снижают эффективность его ...

Мотивация сотрудников: два типа

Одни из мотивов увеличивают трудовой потенциал человека, другие – снижают эффективность его ...

Мотивация сотрудников: два типа

Одни из мотивов увеличивают трудовой потенциал человека, другие – снижают эффективность его ...

Подходы к мотивации: нелинейные эффекты

Иерархия потребностей Абрахама Маслоу долгое время считалась одной из самых известных и ...

Подходы к мотивации: потребности и удовлетворённость

Иерархия потребностей Абрахама Маслоу долгое время считалась одной из самых известных и ...

Подходы к мотивации: современные мотиваторы

Иерархия потребностей Абрахама Маслоу долгое время считалась одной из самых известных и ...

Анализ и машинное обучение: алгоритмы

Эксперты отмечают, что 90% данных сгенерировано за последние годы. Оборудование собирает сведения, ...

Анализ и машинное обучение: кластеризация

Эксперты отмечают, что 90% данных сгенерировано за последние годы. Оборудование собирает сведения, ...

Анализ и машинное обучение: распределение данных

Эксперты отмечают, что 90% данных сгенерировано за последние годы. Оборудование собирает сведения, ...

Долговременная память. Не забыть повторить

Современный человек ежедневно получает большие объёмы информации. Что-то можно забыть, а что-то ...

Долговременная память. Опыт

Современный человек ежедневно получает большие объёмы информации. Что-то можно забыть, а что-то ...

Цифровая грамотность. Умения и навыки

Процесс цифровой трансформации компаний повлиял и на деловой этикет. Для того чтобы ...

Цифровая грамотность. Ошибки в общении

Процесс цифровой трансформации компаний повлиял и на деловой этикет. Для того чтобы ...

Цифровая грамотность. Рабочие чаты

Процесс цифровой трансформации компаний повлиял и на деловой этикет. Для того чтобы ...

Цифровая грамотность. Основные правила

Процесс цифровой трансформации компаний повлиял и на деловой этикет. Для того чтобы ...

Компетенции будущего. Запоминание и открытость новому

Чтобы уже сегодня использовать возможности завтрашнего дня, начните развивать качества, которые потребуются ...

Компетенции будущего. Мышление и решение проблем

Чтобы уже сегодня использовать возможности завтрашнего дня, начните развивать качества, которые потребуются ...

Компетенции будущего. Взаимодействие и сотрудничество

Чтобы уже сегодня использовать возможности завтрашнего дня, начните развивать качества, которые потребуются ...

Компетенции будущего. Шесть групп

Чтобы уже сегодня использовать возможности завтрашнего дня, начните развивать качества, которые потребуются ...

Учимся определять характеры людей. Человек-инсайд

Успех во взаимоотношениях, делах во многом зависит от качества коммуникации. Необходимо быстро ...

Учимся определять характеры людей. Человек-впечатление

Успех во взаимоотношениях, делах во многом зависит от качества коммуникации. Необходимо быстро ...

Учимся определять характеры людей. Человек-чувствительность

Успех во взаимоотношениях, делах во многом зависит от качества коммуникации. Необходимо быстро ...

Учимся определять характеры людей. Человек-порядок

Успех во взаимоотношениях, делах во многом зависит от качества коммуникации. Необходимо быстро ...

Учимся определять характеры людей. Человек-праздник

Успех во взаимоотношениях, делах во многом зависит от качества коммуникации. Необходимо быстро ...

Коучинг в работе. Шкала развития

Способы раскрытия потенциала человека или команды позволяют выйти за пределы привычного мышления и ...

Коучинг в работе. Планирование

Способы раскрытия потенциала человека или команды позволяют выйти за пределы привычного мышления и ...

Коучинг в работе. Колесо баланса

Способы раскрытия потенциала человека или команды позволяют выйти за пределы привычного мышления и ...

ИНСТРУКЦИЯ ПО ПРИМЕНЕНИЮ СЕБЯ: экологичная обратная связь

Чтобы добиться успехов, как в личном плане, так и в карьере, и ...

ИНСТРУКЦИЯ ПО ПРИМЕНЕНИЮ СЕБЯ: техника принятия решений

Чтобы добиться успехов, как в личном плане, так и в карьере, и ...

ИНСТРУКЦИЯ ПО ПРИМЕНЕНИЮ СЕБЯ: навык уверенности в себе

Чтобы добиться успехов, как в личном плане, так и в карьере, и ...

ИНСТРУКЦИЯ ПО ПРИМЕНЕНИЮ СЕБЯ: планирование и саморефлексия

Чтобы добиться успехов, как в личном плане, так и в карьере, и ...

ТЕОРИЯ ПОКОЛЕНИЙ: Z – хоумлендеры, зумеры (2005–2024)

Время определяет человека. Теория поколений описывает двадцатилетние циклы и рождённых в эти ...

ТЕОРИЯ ПОКОЛЕНИЙ: Y – миллениалы (1985–2004)

Время определяет человека. Теория поколений описывает двадцатилетние циклы и рождённых в эти ...

Все права защищены. Копирование материалов без согласования с Правообладателем запрещено. При согласованном использовании материалов необходима ссылка на http://rzdtv.ru.